泰科资产公司王永保同志“讲规矩、有纪律”专题思想小结

    按照学校党委和泰科公司党总支的部署安排，泰科公司领导班子近期认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》以及有关警示教育典型案例等，今天围绕“讲规矩、有纪律”谈几点体会，并结合工作实际找出自身不足及努力的方向。

一、  对“讲规矩，有纪律”的认识与体会

在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。改革进入深水区，各种社会矛盾、利益纠葛凸显，改革的复杂性、深刻性、艰巨性前所未有，谨守党员干部的纪律和规矩，做到“五个必须”，是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。

“无以规矩，不成方圆”，党员干部要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良传统，保持共产党员的先进性和纯洁性，不断锤炼党性修养，提高业务工作能力，练就为民服务的好本领。通过前段时间的学习，我认为，守纪律讲规矩，既可以保障党和国家的事业健康发展，又能够有效保护我们的党员干部不犯错、少犯错，做政治上的明白人。

守纪律讲规矩，首先要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来；要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发党员干部的干事创业激情；要做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。

其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。“公生明，廉生威”，党员干部要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”；要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权，管好自己的口、手和脚，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账；要树立“常在河边走，就是不湿鞋”的信念，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“特权”位置，做一名“特殊党员”，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。

二、  “讲规矩，有纪律”方面的存在的问题及反思

通过近段时间学习习近平总书记关于“讲规矩，有纪律”的论述和相关材料，对照“讲规矩、有纪律”标准，联系岗位职责和自身实际，在遵守纪律规矩方面还存在很多差距和不足。

一是业务知识不足，不能更好的指导实际工作。虽然一直想努力学习业务知识，但因平时忙于工作、事务，将其搁置一旁，经常给自己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到信息技术时代公司发展的要求，比如，股份企业的运行机制，涉及税务方面的知识欠缺等。存在要用什么才去学什么思想，学习自觉性、积极性和主动性不够。

二是对党章等学习不够，对党的纪律、规矩的了解和掌握只是零零碎碎的，没有形成系统的认识，有的还只是一知半解，没有从深层次掌握并与现实工作有机结合，因此要做到讲规矩、有纪律首先要懂规矩、知纪律，在内化于心、外化于行上还有待进一步加强。

三是勤于自省需要加大力度。在严格执行党的政治规矩、政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。抵制不良风气的意志不够坚定，对工作中时有发生的慵懒散推拖现象监管力度不大。

对照习近平总书记的论述，认真思考检查，认为自己之所以存在上述问题，主要有以下几方面的原因。

一是思想意识僵化。加强理论学习改造主观世界的主动性、自觉性、积极性逐渐退化，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，逐渐模糊。自己崇高的共产主义理想在市场经济的冲击下逐渐淡化。

二是进取意识淡化。工作多年，自认为熟悉理论和知识，对工作的各个环节都很了解，凭自己的知识、经验和能力，应对现在的工作绰绰有余，在学习新理论、掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。

三是自律意识退化。我受党培养多年，经过多个岗位的磨练，经受了多种层次的考验，能认真贯彻执行党和政府反腐倡廉的各项政策措施，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。身为泰科公司的董事长，要时刻做到自重、自警、自省、自厉。

三、思路与打算

    一是要勤于学习，不断提高纪律意识。作为一名党员干部，要讲学习、讲政治、讲正气。作为泰科公司董事长兼总经理，要组织开展丰富的廉政教育的形式，打牢履职尽责的知识基础和能力基础。善于加强实践学习，在实践中接受锻炼，经受考验，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线，不断增强党风廉政和反腐败工作的能力和水平。

    二是要严于律己，做廉洁自律的表率。要严格遵守中央八项规定、带头执行街道的“机关效能规定”，做遵纪守法的表率。要着力培养自己严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣，珍重自己的人格、名誉和形象，稳得住心神，把得住操守，耐得住寂寞，经受得住各种诱惑和考验，始终保持共产党员的本色。

    三是要敢于担当，勇于严肃问责。作为泰科公司董事长，公司目前面临诸多新问题和遗留难题，这就需要有担当精神，敢于担当，直面困难，解决难题。作为党员，不管职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处。要制定责任追究实施细则，从问责内容、形式、主体、方式等各方面进行细化，注重具体性、操作性、实用性。加大落实主体责任和监督责任的问责力度，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出现象，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，坚决防止主体缺失，监督乏力。

    四是依托最严党纪，构筑最严政风。国家治理需要依靠法律，党员管理则要强调纪律。党员遵守国家法律是分内之事，而由于角色身份特殊，还需遵守纪律和规矩，党纪严于国法，标准更高，要求也更高。此次修订落实从严治党、党要管党的要求，强化违纪查处，为党纪“加码”，在法律之前为党员划定纪律底线，从小错抓起，不让党纪严于国法沦为空话。