泰科公司领导班子 民主生活会对照检查材料

按照党风党纪专题民主生活会要求和“两学一做”学习教育精神，泰科公司领导班子积极开展集中学习、举办专题党课，开展专题研讨会等活动，广泛征求了干部职工对公司领导班子及班子成员的意见或建议。同时，领导班子成员认真开展了交心谈心活动，深入查找了班子从严治党方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进了方向和整改措施。现将泰科公司领导班子对照检查情况汇报如下：

一、从严治党方面存在的问题

一是在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面还存在缺乏政治远见和政治敏锐性。在社会思想多元的背景下，对保持党的先进性和纯洁性、弘扬党的优良传统，对党在错综复杂的形势下驾驭和推进改革，既有期盼又信心不足。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。

二是理论学习重视不够、眼高手低。领导班子对理论学习的极端重要性认识还不到位，仍存在忽视政治理论学习的思想，泰科公司党总支对党的政治规矩学习教育不够，部署安排不够、着力践行不够。

三是宗旨意识有所淡化。对干部自律要求不够严格，工作方法简单，法制观念和服务意识不强；有热衷于坐在办公室想问题，拍着脑袋办事情，联系群众意识不强，深入基层不到位，未真正做到“从群众那中来，到群众中去”，为人民服务的宗旨意识不强。

四是思想解放不够、小成即安、小进即满。思想解放不够，思路跟不上发展，工作缺乏开拓性、创新性，不敢闯、不敢试、不敢创新。对公司的长远发展谋划不够，缺乏久久为功的韧劲。

五是奉献精神不够。有的大局意识不强，责任担当意识不足，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，不为公司发展大局考虑。在重大工作、重要活动面前，事不关己、高高挂起，缺乏主人翁意识，存在讨价还价和互相推诿、扯皮问题。

二、深入剖析内在原因和思想根源

一是党性修养不强。一是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。二是缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软指标。

二是学习的思想认识还不够到位。虽然公司制定并一直在贯彻落实学校理论学习制度，但在学习形式上、内容上还比较单一，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、相互交流和自我总结的还不够，缺乏深层次思考，理论联系实际把握的还不够好，未能真正系统、透彻地学习领会材料的精神实质。

三是宗旨观念淡化，践行群众路线工作还不够深入。虽能深入基层，但主要忙于现场观摩，与基层管理人员交流较少，总是把工作业务放在先，与基层的群众交流内容不够丰富。特别是在当前公司面临改革和创新发展的情形下，在向群众当面答疑解惑，宣传当前政策和公司发展前景做的不够，未能够建立起干事创业的公司文化。

四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，公司处于建设和发展初创期，虽然在公司内部及外部进行了大量的调研工作，也有一些想法和思路，但由于受限因素过多，在建设发展中存在求稳思想，在创新方面，胆子不大，步子不快。因此在改革思路、项目发展及政策推进上相对有些迟缓，与学校领导的要求和基层群众的期望还有一定的差距。

三、今后的努力方向和改进措施

一是要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。进一步完善理论学习机制，在学习形式与内容上进一步拓展，在学习时间上，要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务知识、学政治、学科学，达到共同提高。不断提高班子的党性修养、综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。

二要进一步增强政治敏锐性，保持清醒头脑。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉分清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。

三是要进一步强化宗旨意识，不断改进工作作风。一要继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。二要加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三要充分开展谈心谈话，协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失，增进与员工的感情，提高决策的科学性。

四是强化忠诚意识，自觉做到在党言党、在党忧党。对党员来说，对党忠诚是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。坚定理想信念。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。要通过学习党章党规党纪坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和思想认同、政治认同、情感认同。忠诚党的宗旨。就要牢固树立马克思主义群众观，把对上负责与对下负责结合起来，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为。立足岗位，尽力为民办实事、做好事。忠诚党的组织。党员领导班子要自觉强化组织观念，时刻想到自己是党的人，是组织的一员。要严肃党内政治生活，坚决贯彻党内各项组织制度，任何时候都要与党同心同德，该请示的必须请示，该报告的必须报告。

五是要进一步提升企业创新力，增强企业竞争力。创新是企业生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面对改革发展和转型的特殊时期，要加强班子整体合力，开拓思路，始终保持奋发有为的状态，坚决克服畏难情绪，增强忧患意识和市场竞争意识。在充分调研的基础上，在把握好大原则的前提下，不断做到工作中有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，全力以赴抓经营，不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。  

以上是泰科公司领导班子的对照检查，不足之处，请领导和同志们批评指正。